Major Consulting
7 allée des fragons, 33160 Saint-Aubin-de-Médoc
N°TVA : FR69818788077


Entreprise

Major Consulting créé en 2016, en région parisienne est un cabinet de services RH spécialisé dans le coaching, l'accompagnement et la recherche de profils de la distribution et de la réparation automobile, poids lourd et motocycle. En 2019, un second cabinet, Major Consulting Aquitaine voit le jour en région bordelaise afin d'aider les professionnels de la distribution automobile à recruter leurs futurs talents, au niveau national.

Tous nos consultants accordent une attention particulière aux clients, mais aussi aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main.

Notre client est un distributeur de marques premium. Avec sa vingtaine de concessions, le groupe qui ne cesse de s'accroître se présente comme un des plus gros distributeurs de marques premium automobiles en France.

Poste

Nous recherchons un ou une gestionnaire de paie sur le site de Stains (93) à partir de juin 2022.

Au sein d'une équipe de 4 personnes dans le service paie, vous aidez à la production des bulletins de salaire et à l'administration du personnel.

Vos principales missions seront :

  • Etablissement de la paie sur le logiciel SAGE PAIE (environ 250 BP, recueil et saisie des éléments variables et contrôle des paies)
  • Gestion et suivi du personnel (absences, congés, maladie, accident du travail, éléments variables, etc.)
  • La gestion des arrêts maladie, accident du travail (établissement des attestations de salaire, suivi des IJSS, constitution des dossiers prévoyance et s’assurer de la bonne gestion des dossiers, etc.)
  • L'établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
  • Le traitement et supervision des déclarations mensuelles, trimestrielles (DSN)
  •  La gestion des affiliations Santé et Prévoyance
  • Les relations avec les différents organismes (URSSAF, Caisses de retraite et prévoyance, Mutuelle, Médecine du travail)
  • La relation avec les comptables pour la gestion des rapprochements comptable social (intégration, journal de contrôle de la paie, analyse et traitement des écarts)

La rémunération est comprise entre 37 et 40 K€ bruts annuels pour une durée de travail de 39 heures hebdomadaires.

Profil

Issu(e) d'une formation niveau bac +2/3 gestionnaire de paie, vous avez une première expérience significative de 5 ans minimum, idéalement dans un univers multisites et dans l'univers du premium. Un fort relationnel est indispensable pour ce poste.

Une expérience dans le secteur de l'automobile est préférable pour maîtriser les particularités liées au secteur.

Vous avez connaissance des règles de base en droit du travail et vous connaissez parfaitement les règles de paie, êtes organisé(e) et faite preuve de rigueur.
La connaissance du logiciel Paie SAGE 100 est un prérequis.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous faire parvenir très rapidement votre cv à jour, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Vous êtes intéressé par ce produit ? Laissez-nous vos coordonnées pour être recontacté par nos services.

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